Ministerul Muncii a publicat pe 17 iulie 2026 o nouă variantă a proiectului Legii salarizării unitare, care păstrează valorile finale ale coeficienților, dar introduce un calendar de majorări etapizate până în 2031. Valoarea de referință pentru calculul indemnizațiilor este stabilită, prin derogare, la 4.100 lei pentru luna decembrie 2026 și pentru întreg anul 2027.
Indemnizațiile se calculează prin înmulțirea valorii de referință cu coeficientul corespunzător fiecărei funcții. Spre deosebire de varianta din mai, în care grila prevedea direct coeficienții finali, noua versiune aplică o tranziție în cinci etape: perioadele 2026/2027, 2028, 2029, 2030 și 2031, coeficienții crescând anual până la nivelurile stabilite pentru 2031.
Exemple din proiect: primarul unei localități cu până la 10.000 de locuitori are coeficientul 3,30 în perioada 2026/2027, care urcă la 4,35 în 2031 (indemnizație brută de la 13.530 lei la 17.835 lei, la valoarea de referință menționată). Pentru primarul municipiului reședință de județ coeficientul crește de la 5,44 la 6,00 (aprox. 22.304 lei la 24.600 lei), iar pentru primarul general al Capitalei de la 6,01 la 6,50 (aprox. 24.641 lei la 26.650 lei).
Aceeași etapizare se aplică și viceprimarilor. Măsura nu schimbă nivelurile finale, dar distribuie impactul bugetar pe mai mulți ani, iar nivelurile maxime vor fi atinse abia în 2031 dacă proiectul va fi adoptat în forma publicată.
Comentarii recente