Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a anunțat că, din 2027, evaluarea angajaților ANAF va trece de la criterii cantitative la indicatori de performanță măsurabili. Noua abordare pune accent pe analiza de risc, utilizarea datelor și controale țintite, în locul numărului brut de inspecții efectuate.
Nazare a precizat că în primele şapte luni din 2026 deficitul a fost redus cu 28,36 miliarde de lei faţă de aceeaşi perioadă din 2025, iar veniturile bugetare au crescut cu 11,2% comparativ cu primul semestru al anului trecut. De asemenea, în perioada august–decembrie 2025 ANAF a colectat 215,18 miliarde de lei, cu 10,2% mai mult decât în aceeaşi perioadă din 2024, iar în primul semestru din 2026 colectările au fost de 267,6 miliarde lei.
Printre instrumentele digitale menţionate se numără RO e-Factura, SAF-T, noul SPV şi portalul ANAF, care permit corelarea datelor fiscale şi direcţionarea controalelor către riscurile reale. Noul mecanism va introduce KPI-uri clare pentru a măsura contribuţia instituţională, a structurii şi a angajatului.
Consecinţele vor fi concrete: performanţa va fi recompensată, iar neperformanţa poate conduce la reduceri salariale, conform unei hotărâri adoptate recent în Guvern. Nazare a dat şi exemple de cazuri investigate: stabiliri suplimentare de TVA de 87 milioane lei într-un dosar de utilaje agricole, un prejudiciu de peste 26 milioane lei într-un mecanism transfrontalier privind autoturisme second‑hand şi identificarea a 4,3 milioane lei în salarii nefiscalizate la un complex turistic.
Ministrul subliniază că reforma este inclusă în jaloanele PNRR şi că schimbarea funcţionării administraţiei fiscale şi a stimulentelor pentru angajaţi este esenţială pentru creşterea conformării şi stabilitatea economică.
Comentarii recente