Guvernul german discută trecerea de la o limită zilnică a timpului de lucru la una săptămânală, măsură care ar permite companiilor să distribuie orele de muncă mai flexibil, în funcţie de volum. Propunerea, susţinută de alianţa conservatoare CDU/CSU şi inclusă în acordul de guvernare cu SPD, a stârnit însă opoziţie în coaliţie şi proteste din partea sindicatelor.
În prezent, legislaţia germană limitează în general programul la opt ore pe zi, extensibil la zece ore dacă media pe perioada de referinţă revine la opt ore. De regulă angajaţii trebuie să beneficieze de cel puţin 11 ore consecutive de repaus între două zile de muncă. Normele europene impun, la rândul lor, o medie maximă de 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare.
Reprezentanţii mediului de afaceri susţin că o limită săptămânală ar îmbunătăţi organizarea turelor în sectoare precum industria, turismul sau ospitalitatea, în special acolo unde activitatea este sezonieră sau volatilă. Sindicatele avertizează însă asupra riscurilor pentru sănătatea muncitorilor, echilibrul muncă-viaţă şi asupra posibilităţii ca angajatorii să impună unilateral ture prelungite.
Ministerul Muncii, condus de Bärbel Bas, a propus în iunie 2026 condiţii suplimentare pentru introducerea unei limite săptămânale — acorduri colective, protecţii pentru sănătate şi înregistrare electronică a timpului — însă conservatorii şi patronatele le-au considerat restrictive. La data publicării materialului Deutsche Welle, pe 18 octombrie 2026, nu exista un acord final.
Comentarii recente