„Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți”, organizată la Casa de Cultură a Tineretului din Slatina, a relevat dificultățile variate ale persoanelor care caută de muncă: tineri fără experiență, lucrători de peste 50 de ani, șomeri pentru care naveta reprezintă un obstacol.
Din 209 agenți economici contactați, 37 au participat, oferind 334 locuri de muncă vacante, dintre care 9 pentru studii superioare. La eveniment au participat 529 de persoane, dintre care 75 absolvenți; pentru interviu sau probă de lucru au fost selectate 75 persoane, dintre care 9 absolvenți.
Mai mulți tineri, absolvenți în 2026 cu calificări în domeniul HORECA, spun că întâmpină refuzuri din cauza vârstei și a lipsei de experiență, în ciuda joburilor anterioare în restaurante sau magazine. De asemenea, angajați disponibilizați recent — între care bărbați din Optași care primeau indemnizații de aproximativ 900–1.200 lei — au reclamat lipsa transportului și distanțele mari ca principale bariere în găsirea unui loc de muncă.
Persoane cu zeci de ani de muncă în confecții au spus că problemele de vedere le îngreunează reinserția, iar unii șomeri au venit la bursă și pentru a obține dovada că își caută activ un job, necesară la viza carnetului de șomer.
Antreprenoarea Marina Perpelea, prezentă la bursă, a declarat că firma sa și companiile afiliate au recrutat pentru diverse posturi (confecționeri, ambalatori, conducători auto, motostivuitoriști) și că pentru mulți candidați există oportunități, deși salariile încep la nivelul minim.
Comentarii recente