Proiectul noii legi a salarizării, discutat la nivelul Guvernului, ar putea determina profesorii cu vechime să iasă mai devreme la pensie, susțin reprezentanți ai sindicatelor din educație. Liderii atrag atenția că grila propusă este foarte comprimată și reducerea diferențelor salariale între debutanți și veterani va descuraja rămânerea în sistem.
Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, spune că proiectul anulează prevederi anterioare și că salariul de intrare în sistem va scădea cu circa 1.000 de lei față de ordonanța 56. Potrivit lui, lipsa stimulentelor pentru vechime și grade didactice va menține domeniul neatractiv.
Alexandru Mihai Mihalcea, sindicalist citat de sursă, critică propunerea Guvernului de a păstra indemnizația pentru dirigenție sub forma unei sume fixe de 400 lei brut, în loc de un procent din salariu. Mihalcea subliniază că pe vechea grilă unii profesori primeau până la 600 lei, iar noua plată fixă dezavantajează cadrele cu experiență.
Sindicalistul avertizează că eliminarea progresiei salariale bazate pe vechime ar putea duce fie la plecări premature la pensie, fie la migrarea profesorilor către alte activități, cu efecte negative asupra învățământului public. De asemenea, el afirmă că un salariu de intrare mai mic rămâne insuficient în orașele mari, unde costul vieții este mare.
Comentarii recente