Pauza de prânz a angajaților din România s-a scurtat în ultimul an: 78% dintre respondenți afirmă că își încheie masa în cel mult 30 de minute, față de aproximativ 70% în 2025, arată un studiu realizat de Edenred.
Studiul indică totodată că 69% dintre angajați omit masa de prânz fie zilnic, fie ocazional. Motivele invocate includ volumul mare de muncă și ritmul alert al zilei, care determină comprimarea sau eliminarea pauzei.
Deși pauza este mai scurtă sau absentă, majoritatea consideră că are efecte pozitive: 65% dintre participanți afirmă că prânzul le oferă energie și îi ajută să se concentreze mai bine în a doua parte a zilei. Din aceștia, 39% asociază masa de prânz cu o stare de bine, iar 26% observă o creștere a capacității de concentrare.
Un alt aspect relevat este socializarea: 44% dintre respondenți spun că discuțiile cu colegii reprezintă partea cea mai plăcută a pauzei. Pe plan financiar, 65% alocă pentru alimentație peste 30% din bugetul total, iar 83% declară că tichetele de masă le protejează puterea de cumpărare; majoritatea consideră că o creștere a valorii tichetelor ar îmbunătăți calitatea prânzului.
Studiile internaționale, precum Global Eating at Work Survey (2023), arată că tendința comprimării pauzei de prânz nu este exclusivă României, durata medie a prânzului la nivel global fiind în jur de 35 de minute.
Comentarii recente