Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a anunțat că a primit mai multe sesizări formulate de angajate privind posibile fapte de hărțuire pe criteriul de sex și hărțuire morală la locul de muncă, într-una dintre companiile de stat. Instituția a constituit o comisie specială pentru investigarea acestor sesizări, iar verificările s-au finalizat.
Comisia pentru hărțuire a întocmit un raport, în baza metodologiei aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 970/2023, iar documentul a fost înaintat conducerii AMEPIP și se află în prezent în analiză. În funcție de concluziile și recomandările raportului, vor fi stabilite, după caz, măsurile pe care instituția le poate dispune.
Pe lângă investigația comisiei dedicate, a fost declanșată și o procedură administrativ-disciplinară derulată de Comisia de disciplină; cele două demersuri sunt distincte și realizate de structuri cu atribuții diferite. AMEPIP a precizat că, în această fază, nu face publice numele companiei, identitatea persoanelor vizate, declarațiile sau probele administrate și că existența unei proceduri disciplinare nu echivalează cu stabilirea răspunderii.
Instituția reafirmă că respinge orice formă de hărțuire sau discriminare la locul de muncă și susține menținerea unui mediu profesional bazat pe respect, integritate și egalitate de șanse.
Comentarii recente