Anul trecut s-a înregistrat un record de angajări în România. Un consilier în carieră observă că modul în care lucrăm s-a schimbat semnificativ în ultimii ani.

La sfârșitul anului trecut, numărul total de salariați, atât în sectorul public, cât și în cel privat, a ajuns la 5,7 milioane, cu un total de 6,7 milioane de contracte de muncă, deoarece unii indivizi ocupă mai multe locuri de muncă. Potrivit Ministerului Muncii, anul trecut a fost înregistrat un record dublu în ceea ce privește atât numărul de contracte, cât și cel de salariați.

Conform unui raport al Ministerului Muncii, domeniile care au înregistrat cele mai multe angajări anul trecut au fost comerțul, atelierele de reparații și construcțiile. Cele mai multe contracte de muncă noi înregistrate în 2023 au fost în București (543.589) și în județele Ilfov (128.795), Cluj (113.631) și Constanța (101.299).

Pe lângă tinerii care au intrat pe piața muncii, 17.000 de 18 ani și 34.000 de 19 ani, cele mai multe contracte, 63.000, au fost semnate de tineri de 24 de ani. Specialiștii în Managementul de Carieră subliniază că experiența timpurie în muncă poate face ca tinerii să devină candidați mai atractivi pe piața muncii.

În plus, anul trecut au fost angajate cu contract de muncă nu mai puțin de 4.000 de persoane peste 70 de ani. Cele mai multe contracte au fost semnate în domeniile comerțului cu ridicata și amănuntul, reparațiilor de autovehicule și motociclete și construcțiilor.

ANOFM a anunțat că 190.039 de persoane au fost încadrate în muncă anul trecut, majoritatea având peste 45 de ani. În ciuda acestor angajări, rămân 43.800 de locuri de muncă vacante la nivel național.

Persoanele care se angajează în anumite domenii, precum construcțiile, sunt adesea mai în vârstă, deoarece există o lipsă de specialiști tineri. De asemenea, se prevede că numărul muncitorilor străini care pot fi aduși în România în 2024 va crește, deoarece există cerere pentru muncitori calificați.