Un tânăr în vârstă de 26 de ani din Älmhult, Suedia, a rămas dezamăgit după ce IKEA i-a retras o ofertă de angajare pe care o primise inițial prin e-mail. Ali Alshihan fusese contactat după un interviu video pentru postul de Resolution Generalist și informase că i se comunicaseră detalii despre salariu, program, superiorul direct și data de începere.
După bucuria inițială, Ali a primit un mesaj automat prin care era anunțat că procesul de recrutare s-a încheiat și postul a fost acordat altei persoane. Când a cerut explicații, reprezentanți ai departamentului de recrutare i-au transmis că oferta fusese trimisă din greșeală și era destinată unei persoane cu nume asemănător.
Ali a spus că nu a fost convins de această explicație, menționând că numele său este rar în Suedia. El a precizat că experiența l-a afectat, întrucât renunțase la alte oportunități în perioada în care aștepta să înceapă lucrarea.
„M-am simțit foarte trist, dezamăgit și șocat. Sentimentul că nu ești suficient te distruge”, a declarat tânărul.
IKEA Suedia a confirmat că a existat o eroare în procesul de recrutare. Louise Ridell Ehinger, purtătoarea de cuvânt a companiei, a spus că reprezentanții regretă cele întâmplate și sunt în discuții cu persoana afectată. Orașul Älmhult rămâne important pentru companie, fiind locul în care a fost deschis primul magazin IKEA și unde funcționează IKEA Museum, inaugurat în 2016.
Comentarii recente