Sindicatele din învățământ critică proiectul noii Legi a salarizării unitare și anunță că nu vor susține adoptarea lui în forma actuală, apreciind că negocierile cu Ministerul Muncii au adus modificări insuficiente.
Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a avertizat la Antena 3 CNN că, dacă proiectul va fi aprobat fără schimbări, „tot ceea ce am câștigat în 2023 în urma grevei noastre generale ar putea fi anulat”.
Premierul Ilie Bolojan a declarat că proiectul va fi transmis grupurilor parlamentare și a propus convocarea unei sesiuni extraordinare pentru adoptare, susținând că, în opinia sa, legea ar trebui aprobată, chiar și cu neajunsuri, după dialog și analiza Comisiei Europene.
Reprezentanții PSD au precizat că nu au văzut încă forma finală a proiectului și se opun adoptării în procedură accelerată.
Nistor afirmă că proiectul ar favoriza demnitarii și persoanele din funcții de conducere, în timp ce angajații din Educație și Sănătate ar putea rămâne cu salarii înghețate sau chiar reduse: „Pentru sectoare vitale din această țară – Sănătate, Educație – la peste 44% dintre salariați veniturile îngheață sau se diminuează, iar la restul creșterile sunt total nesemnificative”.
Liderul sindical a criticat și propunerea privind indemnizația de dirigenție, care ar urma să fie o sumă fixă raportată la salariul de referință, nu un procent din salariul de bază, ceea ce, potrivit lui, ar reduce această indemnizație pentru majoritatea profesorilor cu vechime.
Proiectul publicat de Ministerul Muncii prevede intrarea în vigoare la 1 ianuarie 2027, un raport de 1 la 8 între cel mai mic și cel mai mare salariu de bază din sectorul bugetar și o valoare de referință de 4.100 de lei pentru 2027. Sindicatele susțin însă că proiectul păstrează deficiențe majore și refuză să-și dea acordul fără modificări substanțiale.
Comentarii recente