Aplicarea proiectului noii legi a salarizării din sectorul public, unul dintre jaloanele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), ar putea determina înghețarea veniturilor pentru sute de mii de angajați ai statului în următorii ani.
Conform unui calcul publicat de Profit.ro, între 33% și 35% dintre salariații din sistemul public au în prezent venituri mai mari decât nivelul prevăzut în noile grile. Raportat la numărul total de posturi ocupate, aceste procente echivalează cu aproximativ 420.000–445.000 de persoane.
Statisticile arată că în administrația publică sunt ocupate circa 1,272 milioane de posturi, majoritatea în domenii esențiale: educație, sănătate, ordine publică și apărare. Datele menționate indică peste 812.000 de posturi ocupate în aceste sectoare-cheie, dintre care aproximativ 366.800 în educație, 245.000 în sănătate, aproape 124.500 în Poliție și Jandarmerie și peste 76.000 în Ministerul Apărării Naționale.
Proiectul de lege introduce creșteri etapizate ale salariilor, inclusiv pentru funcțiile de demnitate publică, urmând ca majorările progresive să se deruleze până în 2031. Adoptarea legii a fost amânată repetat în ultimii ani.
Reamintim că angajații din sănătate au întrerupt lucrul luni, 20 iulie 2026, invocând deficitul de personal și nemulțumiri legate de proiectul legii, care, spun sindicaliștii, le-ar putea reduce veniturile cu până la 1.000 de lei. Liderii sindicali au semnalat lipsa consultărilor și au anunțat că pregătesc o grevă generală pentru 28 iulie.
Comentarii recente