In realitate, inflatia reduce puterea de cumparare a salariului mediu cu o suma considerabila in ultimii doi ani.

Creșterile salariale din România nu au reușit să țină pasul cu ritmul inflației, astfel încât puterea de cumpărare a angajaților a scăzut în termeni reali. Datele INS arată că salariul mediu net a crescut cu 4,3% în martie 2026, în timp ce inflația a fost de 9,87% și a ajuns la 10,7% în aprilie. Astfel, scumpirile au avansat de două ori mai rapid decât creșterile salariale. În sectoarele cu venituri mici, precum HoReCa sau call-center/BPO, unde salariile medii sunt între 3.500 și 4.700 de lei net, diferența dintre salarii și inflație este resimțită mai puternic. Pe de altă parte, angajații din domenii precum IT, telecomunicații sau domeniul financiar, cu salarii mai mari, resimt mai puțin presiunea scumpirilor, deși și în aceste sectoare creșterile salariale sunt sub rata inflației. Clasamentul județelor cu cele mai mari salarii este condus de București, urmat de Cluj, Sibiu și Timiș. În schimb, cele mai mici salarii sunt raportate în Gorj, Vâlcea, Suceava și Hunedoara. Efectele inflației asupra puterii de cumpărare sunt vizibile în creșterea prețurilor la produsele de bază și serviciile esențiale, precum alimentația, facturile la energie și gaze, chiriile sau serviciile medicale.