Cine și în ce condiții poate primi majorarea salarială de până la 40% pentru gestionarea PNRR

Angajații din sectorul public implicați în gestionarea fondurilor europene și în implementarea Programului Național de Redresare și Reziliență (PNRR) pot beneficia în continuare de majorarea salarială de până la 40%, însă plata acesteia este condiționată de criterii clare de performanță și de raportarea lunară a activității.

Noile reguli au fost stabilite prin Hotărârea Guvernului nr. 419/2026, publicată în Monitorul Oficial, care completează prevederile HG nr. 29/2018 privind acordarea majorărilor prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017.

Măsura se adresează personalului de specialitate din structurile Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) cu atribuții în gestionarea asistenței financiare europene pentru PNRR, precum și angajaților din structurile de specialitate ale coordonatorilor de reforme și investiții din cadrul PNRR.

Plata majorării de până la 40% a salariului de bază, salariului de funcție, soldei de funcție sau indemnizației de încadrare se acordă lunar, pe baza unui raport individual de activitate aprobat de ordonatorul de credite. Acordarea depinde de gradul de realizare a reformelor, țintelor și jaloanelor asumate prin PNRR, fiind necesară o realizare minimă de 50% atât la nivelul ordonatorului principal de credite, cât și la nivel individual.

Pentru aplicarea noilor prevederi, conducătorii instituțiilor vizate trebuie să emită, până la 10 iunie 2026, un ordin intern care să precizeze activitățile rămase din calendarul PNRR și modelul raportului individual de activitate utilizat pentru monitorizarea lunară.

Raportul individual trebuie depus până la data de 5 a lunii următoare pentru care se solicită plata. Departamentul de resurse umane și superiorul ierarhic avizează și aprobă raportul numai dacă activitățile și subactivitățile stabilite au fost realizate integral; în lipsa raportului, sporul nu poate fi acordat.

Prin aceste modificări, Guvernul urmărește corelarea remunerației cu rezultatele concrete obținute în implementarea reformelor și investițiilor asumate de România prin PNRR și stimularea performanței personalului responsabil de aceste proiecte.