Noile prevederi din legislația pensiilor stabilesc că, începând din iulie 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei va crește treptat, pentru a ajunge la 65 de ani în 2035, același prag ca pentru bărbaţi.
Creşterea se va face treptat, cu aproximativ două luni în plus în fiecare an, conform calendarului de tranziţie. În prezent, vârsta de pensionare este de 63 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbaţi.
O modificare importantă priveşte pensionarea anticipată: aceasta va fi posibilă fără penalizări pentru persoanele care îndeplinesc atât vârsta minimă de 60 de ani, cât şi un stagiu de cotizare de cel puţin 40 de ani.
În România sunt în prezent aproximativ 4,6 milioane de pensionari, femeile reprezentând majoritatea beneficiarilor sistemului public de pensii.
Autorii materialului mai semnalează dificultăţile pe piaţa muncii pentru persoanele peste 45–50 de ani: pierderea locului de muncă se traduce adesea prin multe CV-uri trimise şi foarte puţine răspunsuri. În mediul online apar frecvent mărturii despre sentimentul de invizibilitate profesională, deşi mulţi candidaţi au zeci de ani de experienţă.
Specialiştii identifică ca principale bariere percepţia angajatorilor legată de capacitatea de adaptare la noile tehnologii şi ritmul de învăţare odată cu înaintarea în vârstă, deşi experienţa profesională poate compensa aceste temeri.
Comentarii recente