De ce sunt posturile din nordul extrem al României neatractive pentru medici, în ciuda investițiilor în spitale?

În județul Botoșani, în ciuda crizei profunde de medici, spitalele și dispensarele se reabilitează și se dotează. Acesta este un cerc vicios, deoarece fără dotări adecvate, medicii tineri nu doresc să vină în nordul țării, iar în același timp, spitalele care primesc investiții de milioane de lei au un personal puțin.

Botoșaniul, cel mai nordic județ din România și situat în capătul de nord-est al Uniunii Europene, a avut o situație precară în domeniul sănătății timp de aproape trei decenii. Spitalele orășenești au fost în mare parte desființate, iar cele rămase se aflau într-o stare de mizerie și uitare. Cu toate acestea, în ultimii cinci ani s-a făcut o investiție semnificativă în sistemul sanitar din Botoșani, iar autoritățile locale sunt pregătite să investească și mai mult în infrastructura sanitară.

În prezent, Botoșaniul are una dintre cele mai moderne Unități de Primire a Urgențelor din România, iar secțiile Spitalului Județean „Mavromati“ sunt în mare parte dotate cu aparatură și mobilier modern. De asemenea, se fac investiții semnificative la Spitalul Municipal Dorohoi. Cu toate acestea, sistemul sanitar din Botoșani se confruntă cu o criză de medici, în special în spitalele orășenești și municipale.

Unul dintre spitalele în care se investește în mod masiv este cel din Darabani, care a devenit Secția Exterioară a Spitalului Județean ”Mavromati„ din Botoșani. Acest spital are doar două specialități, Pediatrie și Interne, și funcționează cu doar doi medici. Criza de personal este atât de profundă încât, în cazul în care medicii pleacă în concediu, spitalul trebuie să fie închis. Aceasta s-a întâmplat cu două săptămâni în urmă, când unul dintre medici avea o problemă personală, iar celălalt era în concediu. Spitalul a fost închis efectiv pentru câteva zile.

Cu toate că spitalul are dificultăți în a funcționa din cauza crizei de personal și nu poate face nici măcar gărzi, autoritățile locale doresc să investească câteva milioane de lei în reabilitarea unității sanitare, prin PNRR. Planurile includ amenajarea unui laborator de analize medicale și reabilitarea termică și anveloparea clădirilor.

„Urmează să scoatem la licitație proiectul. Prin PNRR vom face anveloparea și reabilitarea termică, iar din bugetul local vom amenaja un laborator de analize medicale. Există deja un laborator, dar nu corespunde standardelor. Dorim, de asemenea, să construim un centru comunitar, tot prin PNRR“, a declarat primarul Darabaniului, Alin Gârbaci.

La spitalul din Săveni, care a devenit, de asemenea, Secție Exterioară a Spitalului „Mavromati“, autoritățile locale investesc și în dotări. Cu toate acestea, acest spital este deservit în principal de medici pensionari, iar medicii tineri nu sunt interesați să le ia locul.

„Aceste posturi nu sunt foarte atractive pentru medicii tineri, din păcate“, a precizat și dr. Monica Adăscăliței, directorul Spitalului Județean „Mavromati“.

În jur de 10 milioane de euro sunt investite din fonduri europene și în Spitalul Municipal Dorohoi, care se confruntă și el cu o criză semnificativă de personal medical în majoritatea secțiilor.

Directorul Spitalului Județean „Mavromati“, dr. Monica Adăscăliței, depune toate eforturile pentru a atrage medici la Botoșani, în special în zonele Darabani și Săveni, precum și în secțiile deficitare din Botoșani.

„M-am deplasat la București pentru a explica necesitatea angajării de personal. Avem un deficit de peste 1000 de angajați. Acestea sunt zone îndepărtate, cu mult timp fără dotări, și nu sunt atrăgătoare. De asemenea, medicii au nevoie și de locuințe“, a declarat dr. Monica Adăscăliței.