Ministerul Public a transmis, marți 2 iunie, Ministerului Justiției un punct de vedere în care atrage atenția că Proiectul de Lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice poate afecta grav statutul magistratului și garanțiile financiare care îi asigură independența. Instituția notează că prevederile reduc drepturile salariale ale celor încadrați după intrarea în vigoare și scad predictibilitatea veniturilor procurorilor și a personalului parchetelor.
Comunicatul avertizează asupra posibilității apariției unor situații „profund discriminatorii”, inclusiv prin mecanismul denumit diferență salarială tranzitorie, care ar putea lăsa fără compensare persoanele promovate sau încadrate după aplicarea legii, în contradicție cu jurisprudența Curții Constituționale.
Ministerul Public semnalează, de asemenea, discrepanțe în salarizarea specialiştilor IT din administrație și o ierarhizare anormală între agenți și ofițeri de poliție judiciară. Punctul de vedere conţine propuneri de modificare privind valorizarea vechimii peste 25 de ani, diferențierea salariilor între grade și între funcții de execuție și conducere, garanții împotriva reducerilor anuale ale drepturilor salariale şi recunoașterea deplasărilor în interes de serviciu.
Instituția avertizează că, fără corectări, proiectul riscă să demotiveze personalul, să reducă atractivitatea profesiei juridice şi să destabilizeze resursele umane din sistemul judiciar, cu efecte asupra funcționării statului de drept.
Comentarii recente