Proiectul noii legi a salarizării unitare, pe care Guvernul trebuie să o adopte până la 1 iulie pentru a respecta un jalon din PNRR, stârnește critici puternice din partea sindicatelor din Poliție, Sănătate şi Educaţie. Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a recunoscut că unele grile salariale „nu sunt bine așezate” și a spus că va încerca corectări după consultările cu partenerii sociali.
Un capitol foarte contestat este majorarea salariilor demnitarilor, pe care ministrul intenționează să o discute la Bruxelles pentru o eventuală amânare. Sindicatele acuză că proiectul produce dezechilibre, reduce veniturile unor categorii şi favorizează funcțiile de conducere.
Vasile Zelca, președintele SNPPC, a anunțat transmiterea către Ministerul Muncii a unui document de zece pagini cu observații şi a avertizat că „cu certitudine vor fi proteste” dacă modificările nu vor fi acceptate. El susține că anumite exemple din proiect duc la scăderi de salariu, iar sumele compensatorii propuse nu ar fi luate în calcul pentru pensii şi sporuri.
Federația SANITAS reclamă lipsa consultării reale şi a programat un protest în Piața Victoriei și în zona Parlamentului pe 3 iunie, arătând că nerespectarea etapelor de negociere poate afecta deblocarea tranșelor din PNRR. Sindicatele din învățământ preuniversitar resping, de asemenea, forma actuală a proiectului.
Economiști citați în dezbatere, precum Adrian Negrescu și Radu Nechita, atrag atenția asupra insuficienței reformei pentru a elimina privilegii sau a rezolva dezechilibre structurale și a impactului bugetar: necesitatea a încă aproximativ 8 miliarde lei și riscul unui mecanism nesustenabil. Consultanți precum Mona Bardos apreciază potențialul de clarificare a salarizării, dar subliniază că efectele vor depinde de implementare și pot fi inegale între categorii profesionale.
Comentarii recente