Kelemen Hunor, liderul UDMR, a reproșat forma prezentată a noii legi a salarizării unitare, afirmând că proiectul ridică numeroase probleme tehnice şi structurale şi că nu este oportun momentul pentru negocieri eficiente cu partenerii sociali.
Într-o intervenție la Euronews, Kelemen a spus că varianta prezentată de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, este departe de a fi definitivă şi necesită discuţii ample cu sindicatele. El a atras atenția în special asupra modului de structurare a familiilor ocupaționale în anexele proiectului, unde apar disfuncționalități în sectoare precum educația, magistratura și cultura.
Potrivit liderului UDMR, adoptarea unei astfel de legi impune un dialog extins cu partenerii sociali dacă se dorește votarea ei în Parlament până la sfârșitul lunii iunie.
El a mai subliniat că un guvern interimar nu are legitimitatea necesară pentru a purta negocieri credibile cu sindicatele, invocând faptul că executivul a fost demis printr-o moțiune cu 281 de voturi.
Ministerul Muncii a prezentat proiectul care propune o reașezare a grilelor salariale pe 12 grade, cu coeficienţi între 1 şi 8, valoarea de referinţă propusă fiind 4.100 lei pentru 2027, iar intrarea în vigoare estimată la 1 ianuarie 2027. Actul normativ figurează în PNRR, cu termen de îndeplinire 1 iulie 2026, condiţie legată de o tranșă de peste 700 milioane euro.
Comentarii recente