În 2026, cine poate primi vouchere de vacanță și sub ce condiții?

Legea 141/2025 privind acordarea voucherelor de vacanță a suferit modificări pentru anul 2026, reducând numărul categoriilor de beneficiari și simplificând condițiile de utilizare.

Anul 2026 va aduce schimbări pentru bugetari în ceea ce privește accesul la voucherele de vacanță, iar utilizarea acestora va fi mai flexibilă, în funcție de venituri și de noile reglementări legale.

Voucherele de vacanță reprezintă tichete valorice acordate angajaților pentru servicii turistice exclusiv în România, oferind beneficii fiscale și fiind emise de firme specializate. Acestea reprezintă un sprijin pentru turismul intern, dar cu reguli stricte de utilizare.

Bugetarii vor primi în continuare vouchere de vacanță în 2026, dar numai cei cu salarii de bază lunare nete de până la 6.000 de lei vor fi eligibili, conform noilor prevederi legale.

Regulile actuale permit instituțiilor publice să acorde angajaților vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei în 2026, cu condiția ca aceștia să aibă salarii de bază lunare nete de până la 6.000 de lei.

Legea elimină condiția anterioară legată de utilizarea voucherelor de 800 de lei pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea serviciilor turistice, iar procedura de acordare a voucherelor implică depunerea unei cereri sau a unei declarații scrise de către salariat la angajator.

Scăderea valorii voucherelor de vacanță și majorarea TVA-ului au creat dificultăți în industria turismului din România, afectând operatorii din domeniu și angajații acestora.