Ce tăieri vor avea companiile de stat în cadrul reformei și cu cât vor scădea indemnizațiile?

Vicepremierul Dragoș Anastasiu a prezentat marți principalele schimbări propuse în privința reformei companiilor de stat, printre care se numără limitarea indemnizațiilor pentru conducere și reducerea numărului de membri din consiliile de administrație.
Anastasiu a detaliat câteva dintre măsurile ce urmează să fie implementate la nivelul companiilor de stat:
1. Scăderea numărului de membri din CA: de la 3-5 la maxim 3 pentru regiile autonome, maxim 3 pentru societățile cu sistem unitar și de la 5-7 la 3-5 pentru companiile mari.
2. Reducerea remunerației membrilor neexecutivi și a directorilor executivi.
3. Plafonarea beneficiilor, inclusiv a costurilor de cazare și indemnizațiilor de concediu, la maxim 10% din remunerația totală fixă.
4. Limitarea participării funcționarilor publici la un singur CA.
5. Extinderea termenului de prescripție pentru sancțiuni la un an.
Anastasiu a mai declarat că se vor impune sancțiuni pentru întârzierile în procesul de selecție a conducerii și că se va accelera reforma companiilor de stat, cu termene mai stricte.
De asemenea, s-a propus o reevaluare a companiilor monitorizate de AMEPIP, cu un focus pe cele cu impact semnificativ în economie.
În ceea ce privește indicatorii de performanță, se propune o creștere a importanței indicatorilor financiari și a standardelor de calitate a serviciilor.
Anastasiu a subliniat că vor fi luate și alte măsuri pentru simplificarea procedurilor și eficientizarea companiilor de stat, inclusiv publicarea transparentă a datelor privind remunerațiile și subvențiile. De asemenea, a menționat consultarea unui grup de experți pentru a primi sugestii și propuneri din partea publicului și a sectorului privat.