Bulgaria și România se află printre țările din Uniunea Europeană cu cea mai mare proporție de angajați care primesc salarii mici.

Bulgaria și România sunt cele două țări din UE cu cea mai mare proporție de angajați cu salarii mici, având 26,8%, respectiv 23,9% dintre aceștia câștigând mai puțin sau cel mult două treimi din salariul mediu brut pe țară.

În 2022, 14,7% dintre angajații din UE aveau salarii mici, în scădere față de 16,2% în 2018. Angajații cu salarii mici câștigă două treimi sau mai puțin din salariul mediu pe oră brut în țara de lucru.

Procentul angajaților cu salarii mici a fost mai mare în rândul femeilor decât al bărbaților în 2022 (17,1% față de 12,6%). În 2018, procentele erau de 18,2% pentru femei și 12,5% pentru bărbați.

Persoanele cu salarii mici reprezentau aproximativ un sfert (25,2%) dintre angajații sub 30 de ani. În schimb, în categoriile de vârstă mai mari, procentul era mai mic: 12,1% pentru angajații între 30-49 de ani și 13,4% pentru cei de peste 50 de ani.

Conform Eurostat, există o corelație între nivelul de educație și probabilitatea de a fi un angajat cu salarii mici. Astfel, în 2022, 27,5% dintre angajații din UE cu educație scăzută aveau salarii mici, comparativ cu 17,5% dintre cei cu educație medie și 4,8% dintre cei cu educație ridicată.

Procentul de angajați cu salarii mici a variat semnificativ între țările UE în 2022. Cele mai mari ponderi au fost înregistrate în Bulgaria (26,8%), România (23,9%), Letonia (23,3%), Grecia (21,7%), Estonia (21,2%) și Cipru (20,0%).

În schimb, procentul de angajați cu salarii mici a fost mai mic de 10% în Portugalia (1,8%), Suedia (4,1%), Finlanda (6,5%), Italia (8,8%), Slovenia (9,4%), Franța și Danemarca (9,7% fiecare).

În 2022, cea mai mare proporție de angajați cu salarii mici s-a înregistrat în domeniile de cazare și servicii de alimentație (35,1%) și activități administrative și de servicii suport (32,3%).

Tipul de contract de muncă a avut, de asemenea, un impact: 27,2% dintre angajații cu contracte pe durată determinată aveau salarii mici, comparativ cu 12,6% dintre cei cu contracte pe perioadă nedeterminată.