Un loc de muncă care atrage mii de români este cel care oferă un salariu de 8.000 de lei și 40 de zile de concediu.

Învățământul privat din România oferă posibilități unice, cum ar fi salarii de până la 8.000 de lei lunar și 40 de zile de concediu pe an. Cu peste 700 de posturi disponibile, joburile din acest sector devin din ce în ce mai atractive pentru profesioniști.

Înainte de începerea noului an școlar, tot mai multe instituții private de învățământ sunt în căutare de angajați. Sute de locuri de muncă în acest domeniu sunt disponibile pe platformele de recrutare.

În sectorul privat de învățământ, salariile variază între 4.000 și 5.500 de lei pentru educatoare și pot ajunge până la 8.000 de lei pentru profesori din ciclul gimnazial sau liceal. Creșterea numărului de grădinițe, școli private și instituții before & after school a generat anual peste 7.000 de locuri de muncă și aproximativ 350.000 de aplicări, demonstrând cât de dinamică și competitivă a devenit această piață.

În ciuda atractivității salariilor din sectorul privat, expertul Rodica Obancea subliniază că acestea nu sunt mult mai mari decât cele din sectorul de stat. Salariile din sistemul privat pot fi aproape duble față de cele din sistemul de învățământ de stat.

Pentru a fi atractiv pentru cadrele didactice, sistemul de învățământ de stat ar trebui să facă schimbări, cum ar fi introducerea criteriilor de performanță pentru profesori și susținerea acestora în dezvoltarea competențelor. O școală privată care își dorește să-și păstreze angajații trebuie să acorde atenție bunăstării acestora, să creeze un mediu de muncă sănătos și să ofere posibilități de dezvoltare profesională.

Sectorul educațional oferă oportunități de carieră atractive și competitivitate salarială, în special în instituțiile private. Numărul școlilor private din România a crescut semnificativ în ultimii ani, iar liceele private oferă alternative moderne și diverse pentru cei care evită învățământul de stat.