Rectorul UBB Cluj a declarat că companiile preferă să angajeze tineri mai puțin pregătiți, deoarece aceștia sunt plătiți mai puțin, într-un mod similar cu practica din China.

Daniel David, rectorul reales al UBB Cluj, a declarat că nu este de acord cu modelul chinezesc în educație, în care companiile cer tineri slab pregătiți pentru a-și maximiza profitul. El a obținut un nou mandat la conducerea UBB, care este cea mai complexă universitate din România, cu o comunitate de aproximativ 50.000 de persoane în 12 județe. David a prezentat prioritățile sale pentru următorii cinci ani, după ce a câștigat alegerile cu 90% din voturi.

UBB se concentrează pe cercetare, considerând că aceasta este cea mai importantă activitate academică. Universitatea a fost certificată ca fiind de nivel world class, dar rectorul recunoaște că mai este mult de lucru pentru a se ridica la standardele universităților de top precum Harvard sau Stanford. Un buget mai mare și o legislație adaptată sunt esențiale pentru a atinge acest obiectiv.

David consideră că viitorul educației universitare trebuie să îmbine programele tradiționale cu dezvoltările moderne, dar fără a renunța la fundamentul educației continue. Studenții care aleg UBB vor fi pregătiți să înțeleagă și să genereze cunoaștere pe termen lung, adaptându-se la schimbările constante ale pieței muncii.