Rusia se confruntă cu o criză semnificativă de forță de muncă, având 4,8 milioane de locuri de muncă vacante.

Potrivit unui articol publicat în cotidianul Izvestia, Rusia a suferit o lipsă de aproximativ 4,8 milioane de muncitori în acest an, iar această problemă va continua să fie acută şi în 2024. Guvernatorul Băncii Centrale a Rusiei, Elvira Nabiullina, a avertizat că scăderea numărului de angajați în Rusia reprezintă o criză de personal și amenință creșterea economică. Numeroși ruși, inclusiv specialiști în IT, au părăsit țara din cauza conflictului din Ucraina declanșat de Kremlin în 2022. Fuga de muncitori s-a intensificat după ce președintele Vladimir Putin a anunțat o mobilizare parțială a aproximativ 300.000 de recruți în septembrie 2022. Conform unui studiu citat în articol, deficitul de personal a crescut semnificativ în 2022 și 2023, iar cererea de șoferi și lucrători în magazine este foarte mare. Ministrul rus al Muncii, Anton Kotyakov, a afirmat că criza de muncitori este resimțită în special în sectoarele manufacturier, construcții și transporturi, iar companiile sunt nevoite să majoreze salariile pentru a atrage noi angajați. Profesoara Tatyana Zakharova a avertizat că criza de forță de muncă va persista și în anul următor, iar locurile de muncă vacante pentru diverse meserii vor fi greu de ocupat din cauza evoluțiilor demografice și a migrației populației.