Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a folosit ediția din acest an a Zilelor Diasporei pentru a prezenta românilor plecați în străinătate oportunitățile de angajare și serviciile de sprijin disponibile la întoarcerea în țară. Potrivit instituției, peste 20.000 de persoane din diaspora aflate temporar în România au primit informații despre locurile de muncă libere, consiliere profesională, mediere și programe de formare.
Acțiunile organizate la nivel național au inclus mese rotunde, forumuri, întâlniri de informare și sesiuni de dialog, la care au participat reprezentanți ai administrației publice, angajatori, organizații locale și români reveniți temporar sau definitiv din străinătate.
Președintele ANOFM, Adrian Zvîncă, a subliniat că experiența și competențele dobândite în străinătate fac din diasporă „o resursă importantă pentru piața muncii din România” și a spus că rolul instituției este să creeze condiții care să transforme revenirea într-o opțiune profesională reală.
Demersurile de informare au început vara aceasta și se derulează în cadrul parteneriatului inițiat în martie între ANOFM și RePatriot. Marius Bostan, inițiator RePatriot, a declarat că proiectul conectează de peste 10 ani românii de pretutindeni cu oportunități concrete pentru întoarcere și antreprenoriat în țară.
Inițiativa face parte din proiectul strategic Smart SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Proiectul are un buget de 183 de milioane de euro și este prevăzut pentru implementare până la finalul anului 2029.
Comentarii recente