Formarea profesională pentru personalul care îngrijește persoanele vârstnice din România este fragmentată, inegal distribuită şi insuficientă, concluzionează Raportul de diagnostic privind nevoile de formare ale forţei de muncă din domeniul îngrijirii de lungă durată, realizat de Banca Mondială în cadrul proiectului ADAPT şi prezentat de Ministerul Muncii.
Studiul, bazat pe chestionare şi focus-grupuri, a vizat DGASPC, DAS, SPAS, servicii sociale publice şi private, îngrijitori informali, furnizori de formare şi mediul academic. Din 46 de DGASPC respondente, doar 18 (38,3%) au un plan de formare pentru 2026–2027, iar 36 nu au organizat niciun curs dedicat personalului propriu în ultimii doi ani.
La nivel local, din 667 de DAS/SPAS respondente cu 20.687 angajaţi, doar 3.755 (18%) au participat la cursuri în 2024–2025. Participarea diferă după categorie profesională: 29% dintre asistenţii sociali şi 17,4% dintre asistenţii medicali comunitari au urmat cursuri; sub 15% dintre cei 773 asistenţi personali profesionişti raportaţi au beneficiat de formare.
Raportul identifică formarea predominant reactivă (legată de acreditări, licenţieri, inspecţii) şi semnalează nevoi esenţiale: prevenirea căderilor, mobilitate, suport fizic, primul ajutor şi monitorizarea stării de sănătate. Îngrijitorii informali rămân slab integraţi şi au acces limitat la module practice flexibile.
Principalele bariere sunt financiare, instituţionale şi organizaţionale: lipsa resurselor (scor 9,43/10 la DGASPC şi 8,99/10 la DAS/SPAS), costuri suportate de angajaţi pentru circa 26–27% din cursuri, suprapunerea cu programul de lucru şi deficitul de personal (aprox. 16% posturi vacante în DAS/SPAS; 23 de SPAS rurale fără angajaţi).
Recomandarea centrală este trecerea la un sistem naţional coerent de dezvoltare profesională, cu curriculum comun şi module adaptate pentru toate categoriile de personal, şi extinderea formelor flexibile de învăţare. Prin proiectul ADAPT, peste 6.300 de specialişti, îngrijitori informali şi voluntari vor beneficia de programe de calificare, iar 50 de servicii publice vor primi sprijin pentru activităţi inovative.
Comentarii recente