Domeniile de activitate care sunt în căutarea disperată a angajaților și sectoarele care au redus ritmul de recrutare.

Desi numarul total de anunturi de angajare a scazut cu 10% fata de anul trecut, exista anumite domenii in care angajatorii au nevoie de un numar mai mare de salariati, ceea ce a dus la cresterea numarului de posturi disponibile, uneori chiar dublandu-se numarul de joburi. In timp ce domenii precum Retailul si Call-center-ul stagneaza, sectorul Asigurarilor si cel Financiar-Bancar devin principalele atractii pentru angajati, dublandu-se numarul de pozitii disponibile in primele luni ale anului. Aproape 50.000 de joburi au fost postate pe o platforma de recrutare de la inceputul anului, cu o scadere de aproximativ 10% fata de anul trecut. Unele domenii, cum ar fi asigurarile, au inregistrat o crestere semnificativa, cu un plus de 100% in numarul de locuri de munca postate, in timp ce sectoare precum transportul, turismul sau industria alimentara au marcat cresteri mai mici, dar importante. Aplicarile au crescut in toate domeniile, cu cel mai mare procentaj in retail, servicii, sectorul financiar-bancar si turism. Cei mai multi angajati cautati au fost cei entry level, mid level si fara experienta, in timp ce schimbari s-au observat si in orasele care au inregistrat angajari, cu un interes crescut pentru locurile de munca din orasele de talie medie.