Salariul minim poate fi ajustat în funcție de experiența și nivelul de educație al angajaților. Aceasta ar putea duce la o creștere a veniturilor pentru lucrătorii din România. Propunerea a fost aprobată favorabil de către BNS.

Un proiect de lege recent depus la Senat propune creșterea salariului minim în funcție de vechime și de nivelul de studii, prin introducerea a 5 categorii și 11 coeficienți de salarizare, o propunere susținută de Blocul Național Sindical.

Reprezentanții BNS afirmă că peste 2,25 milioane de salariați cu normă întreagă câștigă sub 4.582 lei brut, adică sub 2.739 lei net, sub 538 euro pe lună. Această situație a dus la stagnarea veniturilor, la transformarea României într-o piață a muncii cu salarii mici și la o migrație masivă a lucrătorilor către țările vest-europene. În același timp, România a devenit dependentă de forța de muncă importată într-un ritm accelerat, fără a avea capacitatea de a proteja adecvat acești lucrători și fără a rezolva problema structurală a nivelului scăzut al salariilor.

Prin urmare, Blocul Național Sindical susține proiectul de lege, considerând că acesta reprezintă un pas important către o salarizare mai echitabilă și o piață a muncii mai stabilă. Această inițiativă ar putea reduce riscul de sărăcie în rândul lucrătorilor, un fenomen alarmant confirmat de datele Eurostat. De asemenea, proiectul sprijină stabilitatea pieței muncii prin recunoașterea valorii reale a muncii și prin ajustarea salariilor în funcție de experiență și calificare. Mai mult, aceasta ar putea face piața muncii din România mai atractivă, reducând dependența de forța de muncă necalificată importată și presiunea asupra instituțiilor supraîncărcate.

Proiectul de lege depus la Senat propune reglementarea salariului minim printr-o creștere diferențiată în funcție de vechime și de nivelul de studii, introducând 5 categorii în funcție de vechime și 11 coeficienți de salarizare în funcție de studii. Se specifică că angajatorii care nu respectă aceste majorări pe criterii de vechime și studii pot fi amendați cu sume între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare persoană afectată.