În România, a apărut o stare de panică în legătură cu aceste concedieri. Coaliția întâmpină dificultăți în procesul de reformare a administrației locale.

Problemele politice apar atunci când calculele sunt încurcate de procente, date și comparații. Reforma administrației publice locale este un subiect dezbătut intens în cadrul coaliției politice, fără a se ajunge la un consens. Chiar dacă toată lumea este de acord că sunt necesare reduceri de posturi în administrația locală pentru a reduce deficitul bugetar, procentul exact al acestor tăieri nu este clar. Premierul Bolojan a propus inițial o reducere de 25%, dar a fost contestat de partidele din coaliție.

Problemele apar și din cauza discrepanțelor între numărul real de posturi ocupate în administrația publică locală și numărul maxim prevăzut de lege. Aceste diferențe generează neînțelegeri și nemulțumiri, mai ales în orașele mai mari, precum Craiova, Oradea sau Cluj-Napoca. În plus, există discuții legate de complexitatea diferită a activităților și serviciilor publice oferite în diverse orașe, ceea ce complică și mai mult procesul de reformă.

Încercarea de a găsi soluții pentru reducerea deficitului bugetar și eficientizarea administrației publice este umbrită de erori în comunicare și interpretări diferite ale datelor statistice. În final, este esențial ca liderii politici să se concentreze asupra obiectivului principal al reformei – reducerea deficitului bugetar – și să găsească soluții echitabile și eficiente pentru toate nivelurile de administrație.