Populația activă în muncă din România se situează sub media europeană, dar înregistrează o tendință de creștere.

România se află printre țările cu una dintre cele mai scăzute rate de populație activă în Uniunea Europeană, cu 66% din populația activă în vârsta de 15-64 de ani, comparativ cu media EU27 de 74%, în anul 2023.

În contextul acestei rate reduse de populație activă, România înregistrează o proporție mai mare de persoane neangajate în comparație cu majoritatea statelor membre, conform Monitorului Social, un proiect al Fundației Friedrich Ebert România.

Această situație este determinată de mai mulți factori, cum ar fi rata ridicată a emigrației a populației apte de muncă, populația inactivă din motive medicale, invaliditate sau dizabilitate, scăderea natalității în deceniile de după 1989 și îmbătrânirea populației.

Potrivit Eurostat, populația activă cuprinde toate persoanele din categoria de vârstă care sunt disponibile pentru a munci în scopul producerii de bunuri și servicii, indiferent dacă sunt plătite sau nu. Populația inactivă include persoane aflate în sistemul de educație sau formare profesională neremunerată, pensionari anticipați, persoane cu boli sau dizabilități și cei care îngrijesc neplătite rude sau persoane cu nevoi speciale.

Dintre cei 12,2 milioane de rezidenți români cu vârste între 15 și 64 de ani, aproximativ 8,06 milioane sunt considerați populație activă conform definiției Eurostat, ceea ce reprezintă 66% din totalul populației, sub media UE27 de 74%. Comparativ, în Suedia, populația activă atinge 84%, iar în Polonia și Bulgaria depășește 70%.

Diferența dintre populația angajată într-un loc de muncă oficial și totalul populației active este dată de populația ocupată dar neangajată, conform definiției Eurostat. Aceasta include lucrătorii casnici neremunerați și lucrătorii pe cont propriu, care reprezintă o parte semnificativă din populația activă din România.

Cu toate că cifrele actuale indică încă vulnerabilități importante, evoluția pieței muncii în România este pozitivă, cu creșteri semnificative ale numărului de angajați oficiali și scăderi ale numărului de lucrători casnici neremunerați în ultimii ani.