Conducerea Nike consideră că munca de la distanță este responsabilă pentru scăderea ritmului inovațiilor în cadrul companiei.
Conducerea Nike consideră că munca de la distanță este responsabilă pentru scăderea ritmului inovațiilor în cadrul companiei.
Conform CEO-ului Nike, John Donahoe, munca la distanță este responsabilă pentru lipsa de inovație a companiei, deoarece este dificil să fii disruptiv atunci când oamenii lucrează de acasă. Într-un interviu acordat CNBC, Donahoe a recunoscut că Nike a avut dificultăți în a lansa produse noi și îndrăznețe din cauza pandemiei și a muncii de la distanță. Cu toate acestea, el a subliniat că echipa s-a reunit și s-a concentrat asupra inovării, iar linia de produse a companiei rămâne puternică.
Nike a fost criticată pentru că a pierdut cotă de piață în fața unor branduri noi, dar Donahoe a menționat că Nike rămâne un lider în industria alergării și continuă să inoveze. Compania a anunțat planuri de restructurare pentru a reduce costurile și a investi în domeniile de creștere, precum alergarea și categoria femei.


Comentarii recente