Programul de guvernare înregistrat la Parlament de premierul desemnat Siegfried Mureșan prevede adoptarea până la 31 octombrie 2026 a noii legi a salarizării unitare, cu angajamentul explicit că schimbările nu vor conduce la diminuări ale veniturilor. Documentul subliniază obiectivul eliminării inechităților salariale între angajați.
Potrivit textului, legea trebuie să asigure „fără inechități salariale, fără diminuări de venituri, fără noi procese în instanțe și cu atractivitate pentru tinerii profesioniști”. Prin aceasta se urmărește și creșterea atractivității sectorului public pentru cadrele tinere.
Programul include măsuri mai largi pe piața muncii: creșterea gradului de ocupare, majorarea numărului de locuri de muncă pentru a crea spațiul fiscal necesar reducerii poverii fiscale asupra salariilor, activarea resurselor umane inactive și reducerea muncii nedeclarate. De asemenea, este vizată eficientizarea cheltuielilor aparatului public și protejarea puterii de cumpărare a populației vulnerabile.
Documentul prevede indexarea pensiilor cu rata inflației şi accelerarea recalculării pensiilor din sistemul public. Pentru pensiile speciale din sistemele de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională se propune recalcularea pe baza contribuţiei şi vechimii, cu reflectarea particularităţilor activităţii prin vârsta standard de pensionare, condiţii de muncă şi o perioadă de tranziţie pentru cei aproape de pensionare.
Comentarii recente