Industria spaniolă se confruntă cu un deficit de peste 20.000 de sudori, cauzat în principal de pensionarea masivă a specialiştilor şi de lipsa unei generaţii tinere dispuse să intre în meserie. Atelierele, companiile de prelucrare a metalelor şi firmele de construcţii semnalează de ani buni dificultăţi tot mai mari în recrutare.
Specialistul în prelucrarea metalului Sergio Bog, fierar şi sudor cu peste 30 de ani de experienţă, spune că problema e că „oamenii nu vor să fie sudori”. El afirmă că nu are angajaţi şi că volumul de muncă îl obligă să investească în utilaje şi automatizare pentru a menţine producţia.
Datele pieţei muncii confirmă deficitul: Spania are nevoie de cel puţin 20.000 de sudori, iar peste 12% din angajaţii din industrie au peste 60 de ani, ceea ce indică noi valuri de pensionări în următorii ani. În 2024, conform Randstad, s-au încheiat 27.857 de contracte pentru sudori, dintr-un total de peste 89.000 de contracte semnate pentru posturi tehnice în industrie.
Cererea ridicată atrage şi salarii mai mari: un sudor poate câştiga între 1.800 şi 2.500 de euro lunar, iar cei cu certificări avansate sau care acceptă muncă în străinătate pot ajunge la peste 5.000 de euro pe lună. Multe companii au posturi disponibile—Randstad raportează peste 1.100 de locuri pentru sudori şi alte meserii tehnice.
O parte din cerere vine din străinătate: Sergio Bog spune că majoritatea clienţilor externi sunt din Marea Britanie, Belgia, Norvegia sau Suedia, lucrările comandate de aceştia asigurând activitate aproape tot anul pentru atelierul său.
Comentarii recente