România se confruntă cu o situație paradoxală, deoarece angajează lucrători asiatici deoarece românii nu mai doresc să muncească în țară sau au emigrat în alte țări.

Piața muncii din România se confruntă cu o situație paradoxală. În timp ce există sute de mii de români în putere care nu au un loc de muncă, angajatorii se plâng că nu găsesc muncitori, astfel că recurg la aducerea de muncitori asiatici. Acest lucru pune presiune pe bugetul public, care trebuie să suporte scheme complicate de ajutoare sociale pentru români.

În același timp, învățământul tehnic din România produce muncitori teoretic calificați, însă aceștia nu au acces la tehnologia necesară și, astfel, calificarea lor este doar pe hârtie.

În județul Botoșani, din nordul Moldovei, tot mai mulți antreprenori sunt nevoiți să caute forță de muncă în țările din Extremul Orient, deoarece nu găsesc localnici calificați în meseriile căutate. Această situație este paradoxală, având în vedere că în Botoșani există peste 40.000 de oameni fără loc de muncă.

Statisticile oficiale arată că doar 107.000 din cei peste 360.000 de locuitori ai județului Botoșani sunt persoane active, iar doar jumătate dintre aceștia au un serviciu și un venit stabil. Peste 40.000 de persoane stau degeaba și nu își depun actele pentru șomaj sau pentru cursuri de calificare.

În ciuda faptului că zeci de mii de oameni din Botoșani nu au un loc de muncă, marile companii și fermierii se plâng că nu găsesc personal calificat și se orientează către forța de muncă din Extremul Orient. Un exemplu este compania Elsaco din Botoșani, care a fost nevoită să aducă sudori din Vietnam pentru a-și desfășura activitatea.

Situația este similară în domeniul confecțiilor, unde o companie italiană a adus deja angajați din Sri Lanka, și în construcții, unde muncitori din Vietnam au fost angajați anterior.

Fermierii botoșăneni se confruntă și ei cu o lipsă de ciobani și se gândesc să aducă ciobani din Bangladesh, deoarece nu găsesc ciobani români disponibili.

Oamenii de afaceri din Botoșani recunosc că aducerea muncitorilor asiatici nu este o soluție simplă, dar momentan nu au altă opțiune. Aceștia anticipază că vor continua să se angajeze muncitori din Extremul Orient și că va fi necesară crearea unei infrastructuri pentru adaptarea acestora, inclusiv cazare și hrană.