Managerii Ambulanței lansează o solicitare urgentă către Ministerul Sănătății pentru a rezolva criza de medici în care se află.

Serviciul Județean de Ambulanță Gorj se confruntă de mai mulți ani cu o lipsă de medici, astfel încât echipajele de Ambulanță nu au niciun medic în întreg județul.

La Serviciul Județean de Ambulanță Gorj sunt angajați 11 medici, dar doar cinci dintre ei fac parte din echipajele care se deplasează la cazurile grave, ceilalți fiind nevoiți să asigure permanența în dispecerat.

„Din păcate, din cauza numărului mic de medici în echipaje, atunci când apar concedii medicale sau concedii de odihnă, turele nu sunt acoperite, mai ales în perioada de vară. Din cei cinci medici pe care îi avem, unul are contractul suspendat și lucrează doar o tură pe lună, pentru că a preferat să plece la Unitatea de Primiri Urgențe a Spitalului Județean de Urgență”, a declarat Tiberiu Tătaru, managerul Ambulanței Gorj.

Tiberiu Tătaru a solicitat Ministerului Sănătății să găsească soluții pentru a crește numărul de medici de urgență.

„Am discutat cu ministrul Rafila și cu toți secretarii de stat de mai multe ori și cred că soluția este la nivel de legislație, deoarece salarizarea este aceeași sau chiar mai bună în Unitățile de Primiri Urgențe și acolo medicul nu este obligat să stea în mașină toată ziua, așa că este normal să aleagă să lucreze acolo. Din acest motiv, am cerut Ministerului Sănătății să reconsidere sistemul prin creșterea salariilor sau prin găsirea altor criterii care să determine medicii să vină către serviciile de ambulanță. Una dintre strategiile recent implementate în urma insistențelor noastre, managerilor din țară, este să creștem numărul de medici rezidenți specializați în urgențe, astfel încât să avem suficienți medici pentru a acoperi nevoile ambulanței și unităților de primiri urgențe”, a explicat Tătaru.

Conducerea Ambulanței Gorj încearcă să angajeze medici și a căutat chiar în Republica Moldova, dar fără succes. Recent, Ambulanța a organizat un concurs pentru ocuparea a două posturi de medici, dar nu s-a prezentat nimeni.

„În prezent, avem în desfășurare un concurs pentru ocuparea postului de medic, dar nu a venit nimeni. Am scos la concurs recent patru posturi cu normă întreagă și două posturi cu jumătate de normă, dar nu a venit nimeni. Nici măcar de la Chișinău nu am reușit să aducem medici. Directorul medical va merge acolo pentru a face oferte studenților la Medicină din anul terminal”, a adăugat Tiberiu Tătaru.

Un medic începător câștigă în jur de 15.000 lei la Ambulanță, în timp ce un medic cu experiență câștigă aproximativ 20.000 lei.