În mai mult de jumătate din județele României, numărul pensionarilor depășește pe cel al angajaților.

În România există 20 de județe în care numărul pensionarilor este mai mare decât cel al salariaților. Cel mai reprezentativ județ în acest sens este Teleormanul, urmat de alte județe din sudul și estul țării. Lipsa locurilor de muncă și migrația sunt principalele cauze ale acestei situații preocupante din punct de vedere economic și social.

Statisticile arată că în aproape jumătate dintre județele din România, numărul pensionarilor este mai mare decât cel al angajaților, reflectând o îmbătrânire accentuată a populației și o forță de muncă activă redusă. Cei mai mulți pensionari raportați la numărul de angajați se găsesc în județele din est și sud, precum Oltenia, Muntenia și Moldova.

În județele mai sărace, numărul angajaților este mai mic decât cel al pensionarilor, deoarece mulți tineri au plecat în străinătate în căutarea unui trai mai bun și a locurilor de muncă. În schimb, în zonele mai dezvoltate economic, precum Transilvania sau Banat, numărul angajaților este mai mare decât cel al pensionarilor. Această situație generează o presiune crescută asupra bugetului de stat, deoarece cheltuielile cu pensiile au crescut semnificativ în ultimii ani.