Femeile se confruntă cu discriminare pe piața muncii din România. Care sunt motivele pentru care statul român este criticat în ceea ce privește drepturile sociale?

Raportul Comitetului European pentru Drepturi Sociale, publicat în ianuarie 2026, relevă problemele și lipsa de progres în respectarea drepturilor sociale ale angajaților din România pentru anul 2025. Documentul analizează conformitatea cu standardele europene în domeniul drepturilor sociale și al muncii, conform Cartei Sociale Europene (revizuite). Concluziile raportului indică că România nu a înregistrat progrese semnificative în respectarea drepturilor sociale garantate de Cartă, inclusiv în privința condițiilor de muncă, sănătății și siguranței angajaților, drepturilor lucrătorilor și egalității de gen. De asemenea, sunt semnalate deficiențe în privința dreptului la deconectare, securității și sănătății în muncă, dreptului la asociere și negociere colectivă, precum și nediscriminării în remunerare între femei și bărbați. Singurele capitole la care România respectă prevederile Cartei Sociale Europene sunt cele referitoare la condiții de muncă echitabile și consultare comună.