Tinerii se grăbesc să intre pe piața muncii, fiind atrași de beneficiile oferite la angajare.

Tinerii au inundat piața muncii, fiind atrași de primele de angajare, iar numărul aplicărilor a crescut cu 30%, conform unei platforme de recrutare cunoscută.

În ultima lună, peste 350.000 de tineri cu vârsta între 18 și 24 de ani au aplicat pentru locuri de muncă, înregistrând o creștere de aproximativ 30% față de luna anterioară. Această tendință îi apropie tot mai mult de candidații din grupa de vârstă 25-35 de ani, care au avut 420.000 de aplicări în același interval.

Această creștere a coincis cu introducerea primelor pentru tinerii care se angajează, cum ar fi prima de activare și prima de inserție. Chiar dacă tinerii aplică masiv, aceștia reprezintă totodată segmentul cu cea mai ridicată rată a șomajului. România se află printre primele țări din UE în ceea ce privește rata șomajului în rândul tinerilor.

Mai multe domenii, precum retailul, call-center / BPO, IT / telecom, servicii și financiar / bancar, sunt cele mai căutate de către tineri, deoarece oferă multe poziții entry level. În schimb, sectoare precum real estate, textile sau educație nu sunt la fel de atractive pentru aceștia.

Un interes crescut este observat și pentru joburile remote, cu 16,3% dintre aplicări orientate către acestea. Salariul mediu net pentru pozițiile entry level este de 3.500 de lei, dar tinerii își doresc în medie 4.500 de lei net pe lună. Pe eJobs.ro sunt disponibile în prezent 25.000 de locuri de muncă.