Salariul oferit de un hipermarket din România a provocat un val de discuții pe internet.

Unul dintre cele mai mari lanțuri de retail alimentar din România, cu 380 de magazine și aproximativ 13.000 de angajați, continuă să facă angajări conform panourilor publicitare afișate pe unele centre comerciale. Potrivit acestora, salariile oferite sunt atractive.

Conform anunțului, Lidl angajează vânzători cu un salariu brut de 7.350 de lei. Comentariile și calculele internauților nu au întârziat să apară.

Unii participanți la discuție consideră că salariul net ar fi mai mic decât s-ar crede la prima vedere, având în vedere diversele scăderi pentru tichete, impozite și sporuri. Alții sunt mai sceptici în legătură cu procesul de angajare, sugerând că acesta se bazează mai degrabă pe conexiuni și recomandări decât pe CV-uri.

Opiniile internauților variază, unii susținând că salariul oferit este corect pentru volumul de muncă, în timp ce alții consideră că reprezintă prea puțin pentru efortul depus. Există și mențiuni privind faptul că salariul afișat nu este acordat imediat la angajare, ci după o perioadă de timp.

Discuțiile au evoluat rapid către subiecte politice și comparații între condițiile de muncă din România și cele din străinătate. Opiniile sunt împărțite în ceea ce privește salariul oferit de Lidl și condițiile de muncă din supermarketuri.

Lidl este o companie responsabilă care acționează cu responsabilitate față de angajați, societate și mediu. Retailer-ul german oferă produse de calitate la prețuri accesibile și se angajează să respecte principiile de sustenabilitate în toate activitățile sale.