Pentru ce motiv 29 de șefi de la Autoritatea Vamală își vor pierde pozițiile lor?

Autoritatea Vamală Română a început un proces de reorganizare pentru a reduce numărul posturilor de conducere de la 68 la 39, generând economii anuale de peste 6,2 milioane de lei la cheltuielile salariale. Scopul reorganizării este optimizarea structurii interne, creșterea eficienței operaționale și realizarea de economii importante la bugetul de stat, fără a afecta activitatea personalului din zona de execuție. Prin redistribuirea persoanelor care își pierd funcțiile de conducere, peste 300 de posturi de execuție neocupate vor fi completate. Reorganizarea vizează eficientizarea controlului vamal, digitalizarea proceselor și utilizarea optimă a resurselor umane și tehnice. Aceasta nu implică reduceri de personal, ci o reechilibrare a resurselor pentru a sprijini activitățile operative. Prioritatea noii conduceri este sprijinirea lucrătorilor vamali de execuție, în timp ce activitatea birourilor vamale se va desfășura normal pe întreaga perioadă a reorganizării, fără impact asupra contribuabililor.