Industria HoReCa se confruntă cu un deficit alarmant de forță de muncă și solicită facilități fiscale pentru angajatori.

FPIOR avertizează cu privire la deficitul de personal din sectorul HoReCa din România, care afectează afacerile din domeniu. Deficitul este estimat la 20-25% la nivel național și poate ajunge la 50% în orașele turistice în sezonul de vârf. Antreprenorii trebuie să găsească soluții pentru a menține calitatea serviciilor oferite clienților, inclusiv angajarea de personal străin. Măsurile legislative și taxarea forței de muncă pot crea dificultăți între angajatori și angajați, iar schimbările frecvente ale legislației generează incertitudine. FPIOR solicită măsuri concrete pentru sprijinirea sectorului ospitalității, inclusiv facilități fiscale și simplificarea procedurilor de recrutare a muncitorilor străini. Este esențial ca statul să colaboreze cu mediul privat pentru a găsi soluții durabile pentru deficitul de personal din industria ospitalității.