Echipa din România a Revolut se va extinde la 240 de angajați, având în frunte două persoane de origine română.

Revolut, o bancă digitală britanică prezentă în România, beneficiază de contribuția a doi români în dezvoltarea sa. Victor Stîngă ocupă funcția de CFO interimar, iar Lucian Ivan este Global Head of Talent.

Potrivit publicației Sifted, Victor Stîngă este unul dintre cei mai vechi angajați ai Revolut, fiind considerat și „fondator asociat” al companiei. El s-a alăturat inițial echipei CEO-ului Nik Storonski și, în 2018, a devenit coordonatorul echipei de planificare și analiză financiară a Revolut. În 2021, a condus procesul de strângere de fonduri pentru runda de finanțare de serie E, care a adus companiei 800 de milioane de dolari. În mai 2023, Victor a fost numit interimar CFO al Revolut după plecarea predecesorului său. În plus, el a fost selectat ca unul dintre cei 24 de „parteneri” ai companiei în acest an.

Înainte de a se alătura Revolut, Victor Stîngă a lucrat ca consultant la Capgemini și la Amazon.

Pe de altă parte, Lucian Ivan ocupă funcția de Global Head of Talent la Revolut. El coordonează echipa de recrutare și management de resurse umane la nivel global din București. Lucian s-a alăturat companiei în august 2021, având o experiență relevantă în domeniul resurselor umane pentru companii globale din industria financiară și a fondurilor de investiții de capital. În cadrul Revolut, a avansat în poziții precum Head of TA Training, Head of TA, Head of People Ops și, din 2023, Head of Talent. Unul dintre obiectivele sale este să contribuie la extinderea bazei de talente a companiei, care s-a triplat în ultimii doi ani, ajungând la peste 7.500 de profesioniști.

În prezent, Lucian Ivan are ca proiect principal dublarea echipei din România, care ar trebui să ajungă la 240 de angajați în următoarele luni. De asemenea, el se concentrează pe recrutarea de profesioniști locali pentru echipele tehnice și de resurse umane.