Conexiunea neașteptată dintre ADHD și aptitudinile antreprenoriale. Cum tulburarea de atenție poate influența spiritul de inițiativă.

Potrivit unei analize publicate în Fast Company de Alex Campbell și Katie Friedman, adulții cu ADHD sunt de trei ori mai predispuși să înceapă o afacere. Această concluzie contravine ideii tradiționale că ADHD-ul reprezintă un obstacol în carieră și subliniază importanța adaptării mediilor de lucru pentru neurodivergenți. Mulți adulți cu ADHD nu părăsesc locurile de muncă din cauza incompetenței, ci pentru a prelua controlul și a conduce propria afacere. Sistemele organizaționale rigide, care necesită atenție susținută și planificare liniară, pot fi dificile pentru cei cu ADHD, care se bazează pe stimulare și curiozitate. Acest decalaj poate duce la burnout sau epuizare, iar antreprenoriatul oferă un mediu mai potrivit pentru acești indivizi. Cu toate acestea, este important ca cei cu ADHD să găsească un echilibru și să externalizeze sarcinile care nu le sunt naturale pentru a avea succes. Este esențial să se evite autodiagnosticarea și să se caute ajutor specializat pentru a gestiona simptomele ADHD-ului.