Care este modalitatea de impozitare a tichetelor de masă și cum afectează aceasta salariații?
Specialiștii Deloitte subliniază că sfârșitul anului 2023 a adus schimbări fiscale nefavorabile pentru angajați și angajatori din toate sectoarele economice. În primul rând, restricțiile referitoare la facilitățile acordate salariaților din diverse domenii au intrat în vigoare la 1 noiembrie 2023, iar ulterior au fost implementate modificări suplimentare prin Ordonanța 115/2023, afectând tichetele de masă și voucherele de vacanță. De exemplu, începând cu 2024, aceste beneficii sunt incluse în baza de calcul a contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), ceea ce a dus la o scădere a salariului net al salariaților.
Modificările legislative au implicat și o majorare a valorii maximale a tichetelor de masă, de la 35 la 40 de lei/zi, ceea ce a determinat angajatorii să compenseze pierderile salariaților generate de introducerea CASS. Departamentele de salarizare au fost nevoite să se adapteze rapid la noile reglementări, fiind presate să asigure un calcul precis al salariilor și plățile la timp.
În final, atât angajații, care resimt o creștere a contribuțiilor datorate pentru tichetele de masă, cât și specialiștii de salarizare, care se confruntă cu dificultăți în ajustarea calculului salarial conform noilor reglementări, sunt afectați de impactul acestor modificări legislative.
Comentarii recente