Bancherii vor primi salarii de compensație.

Angajații din sistemul bancar vor beneficia de un salariu minim garantat, mai mare decât salariul minim pe economie, și un pachet de plăți compensatorii în caz de concediere din motive neimputabile lor. Implementarea acestor prevederi în întregul sector va fi supervizată de Consiliul Tripartit și aprobată de Guvern. Semnarea acestui contract reprezintă un progres important pentru dialogul social din sectorul bancar, având în vedere schimbările din piața bancară din România, precum și tendința globală de digitalizare și automatizare. Pachetul de salarii compensatorii poate ajunge până la 6 salarii, în funcție de vechimea angajatului în bancă. Implementarea eficientă a acestor prevederi va stabili standarde minime garantate pentru angajații din sectorul bancar. Acest contract colectiv va deveni primul aplicabil sectorial în mediul economic privat din România și are o importanță națională. Negocierile au avut loc între Federația Sindicatelor din Industria Financiară, Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci și Consiliul Patronatelor Bancare din România.