Banca Centrală Europeană a declarat că inteligența artificială nu reprezintă o amenințare pentru stabilitatea locurilor de muncă, ci pentru nivelurile salariale ale angajaților.

Conform unei cercetări publicate de Banca Centrală Europeană marți, adoptarea rapidă a inteligenței artificiale (AI) ar putea duce la o reducere a salariilor, însă până în prezent nu a distrus locuri de muncă, ci a creat mai ales pentru tineri și persoane cu înaltă calificare. Firmele au investit semnificativ în AI, iar economiștii încearcă să înțeleagă impactul asupra pieței muncii și temerile privind viitorul locurilor de muncă. Studiul efectuat în 16 state europene arată că procentul din forța de muncă în sectoarele expuse la AI a crescut, locurile de muncă pentru care sunt necesare calificări joase și medii fiind în mare parte neafectate, în timp ce au fost stimulate semnificativ slujbele pentru persoanele cu înaltă calificare. Concluziile diferă de precedentele valuri tehnologice, iar ideea că AI nu ar putea „fura” anumite locuri de muncă nu este împărtășită de toată lumea. Potrivit specialistului Bogdan Maioreanu, progresele în materie de inteligență artificială creează oportunități de afaceri și investiții pentru companiile implicate în noua tehnologie, însă nu toate locurile de muncă sunt expuse disponibilizărilor, unele urmând să treacă printr-un proces de reconversie.