Asistentele medicale din SUA au un acord de muncă care explică de ce grevele scurte și disruptive sunt în creștere în frecvență.

Coaliția de sindicate din domeniul sănătății din SUA a ajuns la un acord de muncă provizoriu după ce a organizat cea mai mare grevă din istoria țării. Acest acord a oferit răspunsuri în legătură cu grevele tot mai frecvente din întreaga lume.

După încheierea protestelor, sindicatele de asistenți medicali de la Kaiser Permanente din SUA au ajuns la un acord cu angajatorul lor, deși acesta a fost încheiat cu o săptămână mai târziu. Această situație poate părea ciudată, deoarece de obicei angajatorii nu sunt obligați să ajungă la un acord după încheierea unei greve. Cu toate acestea, greva recentă care a durat trei zile și amenințarea unei noi greve, mai ample, în luna următoare, au determinat una dintre cele mai mari sisteme de sănătate din țară să ajungă la o înțelegere, conform CNN.

Situația grevei asistenților medicali din SUA este similară cu cea a altor greve tot mai frecvente din România, precum grevele profesorilor, avocaților sau din sectorul feroviar. De asemenea, este o situație întâlnită în multe alte țări din întreaga lume. Aceasta ridică întrebarea: de ce sunt astfel de situații tot mai asemănătoare?

Potrivit unei baze de date a școlii Cornell University School of Industrial and Labor Relations, în acest an au avut loc 196 de greve care au durat o săptămână sau mai puțin. Acest număr este în creștere cu 86% față de aceeași perioadă a anului precedent. Pe de altă parte, au avut loc doar 98 de greve care au durat mai mult de o săptămână, în creștere cu 20% față de 2021.

Un exemplu este greva celor 30.000 de angajați ai Los Angeles Unified School District din Statele Unite, care a afectat aproximativ jumătate de milion de elevi timp de trei zile în martie. După încheierea grevei, sindicatul a anunțat un acord de muncă provizoriu care a îndeplinit multe dintre cerințele sale, inclusiv o creștere salarială de 30%.

Grevele de scurtă durată sunt eficiente în sectorul sănătății, care a înregistrat 33% dintre grevele majore din 2022, deși lucrătorii din domeniul sănătății reprezintă doar 9% din membrii de sindicat din sectorul privat în SUA.

Potrivit profesorului Todd Vachon de la Universitatea Rutgers, grevele de acest tip sunt folosite ca instrument tactic și pot fi construite în vederea unor acțiuni mai ample în viitor. El consideră că aceste greve scurte vor deveni tot mai comune în viitor.

Grevele de scurtă durată sunt mai puțin costisitoare pentru greviști, deoarece nu își pierd venitul pe o perioadă lungă de timp, dar afectează financiar angajatorii. Cu toate acestea, uneori o grevă scurtă este tot ce este necesar pentru a schimba dinamica într-un conflict de muncă.

De aceea, grevele de scurtă durată sunt preferate de angajați în SUA și în alte țări din Uniunea Europeană, deoarece pot obține ceea ce își doresc fără a face sacrificii mari.